このブログでは、組織風土改革といった職場環境改善の知識とノウハウについて紹介ししています
その目的は、私と同じように組織風土に悩んでいる方に参考にしてもらい、ご活用していただくことにあります
ブログは最新の情報を様々なカテゴリに分類して即座に発信できるメリットがありますが、後から体系立てて読み返すことができないというデメリットがあります
例えば、
「働く人たちが職場で活き活きと意欲的に働くことができ、遣り甲斐や自己の存在意義を感じられるような組織風土に変えるためにはどうすれば良いのでしょうか？」
といった問いに答えることが難しいのです
そこで、このような組織風土改革に取り組もうとしている人のために「風土改革の手引き」を公開しました
これはメニューの「About」にリンクされているので、興味のある方はご覧下さい