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働楽な在宅勤務のために8：共感を連鎖させよう
働楽な在宅勤務のために8：共感を連鎖させよう 職場で考える3番目のフェーズは「共感」です 共感とは「相手の立場・目線から物事を見るように意識して感じること」です 前の記事で、マネージャーの不安を空想してみましたが、あそこで空想したことは、私がマネージャーの立場・目線から物事を見るように意識して感じとっ...
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働楽な在宅勤務のために7：マネージャーの不安を空想してみます
働楽な在宅勤務のために7：マネージャーの不安を空想してみます 見極めフェーズで職場の皆さんと話し合った結果、「元に戻るどころか、それがデフォルト（当たり前）になる」とわかったら、「在宅勤務なんて新型コロナウイルスが落ち着いたなくなるよ」と高をくくっていた人ものんきに構えていることはできません 在宅勤務...
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働楽な在宅勤務のために6：不安と期待を空想してみよう
働楽な在宅勤務のために6：不安と期待を空想してみよう 前回は、How to 論よりWhy論の方が大切であり、誰もが共感できる「不安」と「期待」を職場で洗い出すことが必要であると説明しました ここでは、野球の具体例を挙げて説明し、空想ステップの重要性を示します 「投げる、打つ、捕る」のHow to論 こ...
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GIANT ESCAPE R3 オーバーホールの振り返り
振り返り 外出自粛のゴールデンウィークの暇つぶしとして始めたオーバホールも終え、以下の写真のようにきれいな姿に戻りました オーバホールは初めての試みでしたが、なんとか無事に終えることができたのは、インターネットによるおかげだったと思います 整備用の本をベースに、細かいところはインターネットで調べました...
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働楽な在宅勤務のために5：振り返ることより空想しよう(How to 論からWhy論へ)
働楽な在宅勤務のために5：振り返ることより空想しよう 空想のステップでは、新しいやり方を本格的に導入した未来の姿を想像します 振り返りの限界 新しいやり方を導入したとき、その改善点を洗い出すために振り返りをすることがありますね 「新しいやり方の『良かったこと、悪かったこと』について挙げてください」とい...
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パーツの組付け：ディレイラー・ガード
パーツの組付け：ディレイラー・ガード ディレイラーハンガーを交換しましたが、リア・ディレイラーへの衝撃で再度ディレイラーハンガーが曲がることがないようにしたいと思いました そこで、新たにディレイラー・ガードを取り付けることにしました 購入した商品はこれです 【取付けネジ 付属】 ディレイラー ガード ...
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働楽な在宅勤務のために4：この変化はホンモノか
働楽な在宅勤務のために4：この変化はホンモノか ここでは4つのステップの第一ステップ「見極め」のお話をします 見極めのステップでは、以下の2つを行います これまでのやり方と新しいやり方の違いを特定します やり方を変える変化が本物であるかを評価します ここでは「新しいやり方＝在宅勤務」として話をします ...
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パーツ交換：ディレイラーハンガー
パーツ交換：ディレイラーハンガー 古いチェーンを取り外したときは気づかなかったのですが、新しいチェーンを組み付けてみたところ、スプロケットに対してリアディレイラーのプーリーが一直線に揃っていないことが分かりました 以下の写真はトップにシフトしたときですが、揃っていないことがよく分かります リアディレイ...
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働楽な在宅勤務のために3：職場で考えるときは４つのステップで
働楽な在宅勤務のために3：職場での進め方 ここでは、新しいやり方を職場のみんなで考える手順についてお話しします その手順は下図のように４つのステップを順次行います （4つのステップの図）見極め→空想→共感→覚悟 見極めのステップでは、2つ行います 一つは、これまでのやり方と新しいやり方の違いを特定しま...
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アダム・スミスが説く共感：社会の調和ために重視
先日、「共感とは何か」についてお話ししました ところで、皆さんはアダム・スミスをご存じですよね 国富論の著者として学校で習った、あのアダム・スミスです なぜここで彼を持ち出すのかというと、彼はもう一つの有名な著書「道徳感情論」で共感の重要性を示しているからなのです 人間が持つ共感する能力が社会調和を生...
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パーツの交換：シフトインナーケーブルとシフトアウターケーブル
パーツの交換：シフトインナーケーブルとシフトアウターケーブル 当初の作業計画には入っていなかったのですが、リアディレイラーのシフトインナーケーブルとシフトアウターケーブルを交換することにしました 理由は、インナーケーブルのエンドキャップが外れて放置していたら、そこからほつれて写真のようになってしまった...
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働楽な在宅勤務のために2：なぜ皆で考える必要があるのだろうか
働楽な在宅勤務のために2：なぜ皆で考える必要があるのだろうか 在宅勤務による働き方が本格的に導入されるようになると、私たちの働き方は大きな変革を迎えることとなります 通勤時間を使って、会社という場所にみんなが集まって、一緒に仕事をし、終業時間が来れば、それぞれに自宅に帰るという働き方がなくなるというこ...
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人間が社会的動物であるために欠くことのできないスキル：「共感」を考えます
共感はempathy 共感の定義 共感という用語は大辞林によると以下のように書かれています ① 他人の考え・行動に，全くそのとおりだと感ずること。同感。「―を覚える」「彼の人生観に―する」 ② 〘心〙〔sympathy〕他人の体験する感情を自分のもののように感じとること。 ③ 〘心〙〔empathy〕...
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パーツの交換：チェーン
パーツの交換：チェーン これから写真にあるとおり赤く錆びて滑らかさを失ったチェーンを交換します 古いチェーンを外す チェーンカッターを使ってチェーンを切ります どのピンを狙っていけば良いのか見当がつかなかったので、適当に選びました 以下の写真に向かって左側のボルトをねじ込んで、チェーンを固定します ピ...
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働楽な在宅勤務のために1：はじめに
在宅勤務という言葉を良く聞くようになりました 在宅勤務を含むテレワークは、ICTを活用して自宅で仕事をする勤務形態のひとつです 政府が推進する働き方改革の中で挙げられた当時は今ひとつぱっとしませんでした しかし、世界中が新型コロナウイルスに脅かされ、世の中に外出自粛が要請されるようになってから、在宅勤...
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交換部品の調達（２）
交換部品の調達（２） オーバホールの作業を続けているうちに、新たに交換部品を調達する必要がでてきたので、それをご紹介します シフトインナーケーブル リアディレイラーのアウターケーブルの皮膜が破れ、むき出しの部分が錆び付いてしまいました アウターケーブルは以前に交換したときのあまりがあるので調達の必要は...
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グリスアップ：リアディレイラー
グリスアップ：リアディレイラー リアディレイラーもきれいになりましたので、グリスアップをしたいと思います ESCAPE R3に標準装着のリアディレイラーはSRAM社の3.0というモデルです 2つあるプーリーもリベット留めであり、分解整備が不可能であることが分かりました よって分解してのグリスアップがで...
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組織風土再生モデルのレベル1（事務的な職場）を解凍する
前回に引き続き、私が考案した組織風土再生モデルの各レベルにある組織を解凍してみようと思います 今回は、レベル１「事務的な職場」の解凍です レベル1「事務的な職場」を解凍する 組織風土再生モデルのレベル1の説明は以下の記事をご覧下さい なぜ今までのやり方ではもうだめなのか 職場を事務的な状態に放置してお...